ZosHR ليس مجرد برنامج آخر للموارد البشرية، بل هو تجربة تحويلية لمساعدة أقسام الموارد البشرية والموظفين في الوصول إلى راحة البال. من خلال ميزاته الموطّنة بالكامل وواجهة المستخدم المميزة، ZosHR مخصص بالكامل بما في ذلك قوانين التأمينات الاجتماعية ونظام حماية الأجور وجميع قوانين العمل وأنظمة الوافدين والضرائب، وبشكل يلائم الاحتياجات الخاصة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة والكبرى في سوق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
حلول ZosHR السحابية قادرة على إحداث نقلة نوعية في سير العمليات اليومية لكل من الموظفين وأقسام الموارد البشرية. مع ميزات مثل مسيّر الرواتب والخدمة الذاتية للموظف، يضع ZosHR الموظفين في مقعد القيادة، مما يجعل حياتهم أسهل ويخلق مكان عمل أكثر سعادة. نحن هنا لضمان حصول عملائنا على تجربة ممتعة وسلسة من مرحلة "استقطاب" الموظفين وصولاً إلى مرحلة "التقاعد".
نحرص في ZosHR على تجسيد قيمنا في كل ما نقوم به لإسعاد عملائنا وتقديم أفضل تجربة مستخدم يوماً بعد يوم. نحن نؤمن أيضاً بأهمية توفير تجربة إيجابية للموظفين في كل نقطة تواصل مع منشأتك. لهذا السبب، نسعى إلى الاستمرار بالتعلم وتطبيق أحدث ممارسات الموارد البشرية في نظامنا حتى تتمكن من اتخاذ قرارات مستنيرة تناسب المتطلبات الفريدة لمنشأتك.
نظام الموارد البشرية الأعلى تقييماً والحاصل على العديد من الجوائز
ZosHR هو برنامج موارد بشرية حائز على مجموعة من الجوائز وقد تم الاعتراف به من قبل العديد من منصات تقييم مزودي الخدمات العالمية. وهذه التقييمات تعتمد على مجموعة من العوامل الكمية والنوعية، بما في ذلك تقييمات المستخدمين النهائيين والتكامل مع غيره من التطبيقات وخصائص تطبيق الجوال وغيرها من الميّزات.
رؤيتنا
إبراز الإمكانات العظيمة لشباب منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أمام العالم.
مهمتنا
أن نصبح الوجهة الأولى لإدارة الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، عبر بناء نظام موارد بشرية عالمي يُحدث فرقاً حقيقياً في حياة الملايين.